LEGISLACJA
Specustawa – jak zatrudniać obywateli Ukrainy?
Według projektu ustawy przyjętej 7 marca 2022 roku przez Radę Ministrów pracodawcy będą mogli zatrudniać obywateli Ukrainy bez zbędnych formalności, jednak o ich liczbie zadecyduje rząd.
Ustawa nie ogranicza się tylko do Ukraińców, którzy polską granicę przekroczyli po 24 lutego, ale także tych wcześniej mieszkających w Polsce. Nie obejmuje jednak osób innej narodowości imigrujących do Polski z powodu wojny.
Po zatrudnieniu obywatela Ukrainy pracodawca powinien jedynie elektronicznie powiadomić o tym powiatowy urząd pracy, a wtedy dany pracownik będzie mógł pracować w Polsce przez następne 18 miesięcy z możliwością przedłużenia o kolejne 18.
